Spanish-English Hablar o callar/To speak or not to speak/Iniciativa el que calla otorga

Hola estimada comunidad, espero se encuentren muy bien este Viernes, llega el fin de semana para el descanso de muchos.

Uniendome a la iniciativa:El que calla otorga, esta frase para mi significa el control sobre una persona que quiere ejercer otra persona entorno a un tema, normalmente es algo que le conviene a esta última, de esta manera la persona da por concluido el tema con esta afirmación.
Creo que se trata más de no poder controlar lo que no se sabe, lo que la otra persona piensa, entonces ahí solemos (me incluyo en el combo) soltar la frase todopoderosa "el que calla otorga".
Es a veces también una frase de desconfianza ante alguna situación, o alguna pregunta que se hace directamente y la otra persona se queda en silencio, entonces da a entender que lo que se está preguntando es de esa manera, no siendo muy del agrado para la otra persona.
En tantas situaciones podemos usar esa frase, pero lo que realmente debemos dejar de hacer es quedarnos callados ante cualquier situación donde el silencio pueda malinterpretarse, siempre debemos dar nuestras opiniones y punto de vista ante cualquier persona , por su puesto de manera educada y parcial, y en ningún caso nadie debe tomar el silencio como una respuesta afirmativa o negativa.
Como seres humanos tenemos muchas formas de comunicarnos, pero también tenemos muchos prejuicios y tenemos la costumbre de decir lo que nos parece que la otra persona está sintiendo o lo que quiere decir, también hay personas muy controladoras o imponentes qué no permiten que los demas hablen para expresar su opinión, y piensan que la de ellos es más importante.

Esto suele pasar mucho en los ambientes laborales, donde los jefes se imponen y dan una orden que quizás a muchos no les parece, pero se quedan callados ante la autoridad que ejerce esta persona por el miedo a opinar y que se tomen acciones al respecto, no necesariamente por ser el jefe tiene la razón, debido a que los ejecutores de las tareas pueden ofrecer sugerencias importantes para que el trabajo salga de la mejor manera y en el menor tiempo posible. Aquí no es ni siquiera necesario mencionar la frase "el que calla otorga" simplemente se cumple.

También hay personas que pueden aprovecharse de otras con solo dar una orden a otra persona la cual acepta la orden ya que no se opuso o dió su opinión al respecto, luego vienen los desacuerdos y los malos entendidos, o la frase "Yo no te dije que si" o "yo en ningún momento dije eso"
Particularmente pienso que todo se basa en la comunicación y que nadie debe dejar por sentado lo que otro piense, todos debemos hacernos escuchar, por que todos pensamos de manera diferente y todos tenemos algo que ofrecer así como oportunidades de mejora.
Espero este post les haya gustado y se sientan identificados.
Invito a @rossevilla y a @elecris05 a hacer su entrada.

Hello dear community, I hope you are very well this Friday, the weekend arrives for the rest of many.

Joining the initiative: He who is silent gives, this phrase for me means the control over a person who wants to exercise another person around a topic, it is usually something that suits the latter, thus the person concludes the issue with this statement.
I think it is more about not being able to control what is not known, what the other person thinks, then we usually (I include myself in the combo) release the all-powerful phrase "he who is silent gives".
Sometimes it is also a phrase of distrust in a situation, or a question that is asked directly and the other person remains silent, then it implies that what is being asked is that way, not being very much to the liking of the other person.
In so many situations we can use that phrase, but what we should really stop doing is to remain silent in any situation where silence can be misinterpreted, we should always give our opinions and point of view to anyone, of course in a polite and partial way, and in any case no one should take silence as an affirmative or negative answer.
As human beings we have many ways of communicating, but we also have many prejudices and we have the habit of saying what we think the other person is feeling or what he/she wants to say, there are also people who are very controlled and have the habit of saying what we think the other person is feeling or what he/she wants to say.

This usually happens a lot in work environments, where the bosses impose themselves and give an order that perhaps many do not like, but remain silent before the authority exercised by this person for fear of giving an opinion and that actions are taken in this regard, not necessarily because he is the boss is right, because the executors of the tasks can offer important suggestions for the work to be done in the best way and in the shortest possible time. Here it is not even necessary to mention the phrase "he who is silent is silent", it simply applies.

There are also people who can take advantage of others just by giving an order to another person who accepts the order because he did not oppose or gave his opinion about it, then come the disagreements and misunderstandings, or the phrase "I did not say yes" or "I never said that at any time".
I particularly think that everything is based on communication and that no one should take for granted what anyone else thinks, we should all make ourselves heard, because we all think differently and we all have something to offer as well as opportunities for improvement.
I hope you liked this post and feel identified.
I invite @rossevilla and @elecris05 to make their entry.

*Todas las Imagenes son de mi album personal, tomadas con mi teléfono Honor.
*El Texto es completamente genuino, de mi autoría.
*El Texto es traducido con deepl
*Algunas Imagenes Editadas en canva.

*All images are from my personal album, taken with my personal phone Honor
*The Text is completely genuine, of my authorship.
*The Text is translated with deepl
*Some Images Edited in canva

H2
H3
H4
3 columns
2 columns
1 column
Join the conversation now
Logo
Center