This content got low rating by people.

အာစင္ဝင္းဂါးနဲ႔ ဖာဂူဆန္ဆီကရခဲ့တဲ့ သင္ခန္းစာေလး(၂)ခု

အာဆင္နယ္နည္းျပၾကီး အာစင္ဝင္းဂါး အနားယူေတာ့မယ္
ဆိုေတာ့ မန္ယူနည္းျပေဟာင္းၾကီး ဖာဂူဆန္က အိုးလ္ထရက္ဖို႔ဒ္
ကြင္းၾကီးထဲမွာ လက္ေဆာင္ေပးျပီး အာစင္ဝင္းဂါးကို ႏႈတ္ဆက္
တယ္။ တကယ္ေတာ့ အာစင္ဝင္းဂါးနဲ႔ ဖာဂူဆန္ဆိုတာ တစ္ခ်ိန္
က မဟာျပိဳင္ဘက္ေတြ။ ဒါေပမယ့္ သူတို႔၂ေယာက္ တစ္ဦးနဲ႔
တစ္ဦး ေလးစားမႈရွိၾကတယ္။ ဘယ္ေလာက္ပဲ ျပိဳင္ဆန္မႈ
ျပင္းထန္ခဲ့ျပင္းထန္ခဲ့ ေလးစားမႈ ထားၾကတယ္။ ဖာဂူဆန္
အနားယူျပီးေနာက္ပိုင္း သူတို႔၂ေယာက္က မိတ္ေဆြေတြ
ေတာင္ ျဖစ္သြားခဲ့တယ္။ ဒါက သင္ခန္းစာ (၁) ပါ။ တစ္ဦး
နဲ႔တစ္ဦး ေလးစားမႈရွိတာကို သေဘာက်မိပါတယ္။

ေနာက္တစ္ခ်က္က ဖာဂူဆန္ ေျပာတဲ့စကားပါ။ အာစင္ဝင္းဂါး
အာဆင္နယ္ကို ေရာက္လာခ်ိန္မွာ အခ်ိဳ႕အရာေတြ အာစင္ဝင္းဂါး
ဆီကေန အတုယူခဲ့ရတယ္လို႔ ဖာဂူဆန္က ဝန္ခံခဲ့တယ္။
အာစင္ဝင္းဂါးက အာဆင္နယ္ကိုေရာက္လာေတာ့ အာဆင္နယ္
အသင္းကို အစားအစာေကြ်းတဲ့ အေလ့အက်င့္ေတြ ေျပာင္းလိုက္
တယ္။ အသင္းရဲ့ ၾကံ့ခိုင္မႈကို တိုးတက္ေအာင္ လုပ္တ့ဲနည္းလမ္း
ေတြကို စနစ္က်ေအာင္ ေျပာင္းလိုက္တယ္။ အဲ့ဒီေနာက္ပိုင္း
အာဆင္နယ္က မန္ယူကို တစ္ပန္းသာလာတယ္။ ဒါကို ဖာဂူဆန္
က ရိပ္မိတယ္။ အဲ့ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ျပီး ဖာဂူဆန္က ဒီလိုေျပာ
တယ္။ “ကြ်န္ေတာ္တို႔က တိုးတက္ေနတဲ့ ဘယ္သူ႔ဆီက မဆို
အတုယူသင့္တာကို အတုယူဖို႔ အျမဲၾကိဳးစားခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒါက
ကားလမ္းေပၚမွာ ကားေမာင္းေနတာနဲ႔ အလားသ႑န္တူပါတယ္။
ကိုယ့္ကို ေက်ာ္တက္မယ့္ ကားကို ကိုယ့္ရဲ့ Backမွန္က တစ္ဆင့္
သတိထားမိဖို႔လိုတယ္။ အာဆင္နယ္ကိုလည္း အဲ့ဒီလို ႏွစ္ေပါင္း
မ်ားစြာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ သတိထားခဲ့ရတယ္။”

ဒီစကားၾကားျပီး ဖာဂူဆန္ကို ပိုေလးစားမိသြားတယ္။ သူဟာ
ျပိဳင္ပြဲတစ္ခုမွာ ေရွ႕ဆံုးက ဦးေဆာင္ေျပးေနသူျဖစ္ခဲ့ရံုတင္မကပဲ
ေနာက္က အေျခအေနကိုလည္း အျမဲၾကည့္တတ္သူျဖစ္
တယ္။ ျပိဳင္ဘက္ ဘာေတြလုပ္ေနလဲ...ဘယ္လိုအရာေတြကို
သူ အတုယူသင့္လဲ အျမဲစဥ္းစားတယ္။ တကယ္တမ္း ျပင္ပ
ေလာကရဲ့ စီးပြားေရးနယ္ပယ္မွာလည္း ဒါက အရမ္းအေရးၾကီး
တယ္။ ငါက ဆရာပဲကြ ဆိုျပီး ဘယ္သူ႔ကိုမွ ဂရုမစိုက္ရင္၊
ေဘးပတ္ဝန္းက်င္ အေျခအေနကို မၾကည့္ရင္ က်ရႈံးတတ္
တာမ်ားတယ္။ အရမ္းၾကီး ေအာင္ျမင္ျပီးမွ က်ရႈံးသြားတဲ့
ကမာၻေက်ာ္ Brand ေတြ အမ်ားၾကီးပဲ။ သင္ခန္းစာ(၂)က
ေတာ့ မိမိဘယ္ေလာက္ပဲ ေအာင္ျမင္ေအာင္ျမင္ မ်က္လံုးဖြင့္
နားစြင့္ျပီး မိမိသင္ယူလို႔ရမယ့္ အရာအားလံုးကို အျမဲသင္ယူ
ေနဖို႔လိုတယ္ ဆိုတဲ့အခ်က္ပါပဲ။

(I.M.T)FB_IMG_1528764728911.jpg

H2
H3
H4
3 columns
2 columns
1 column
Join the conversation now
Logo
Center